Dialoogacademie

ma 16-11-2009 11:08

gezien: discussie in Dialoogacademie over 'dienend leiderschap'

De dialoogacademie kende ik nog niet. Het blijkt een door progressieve Turken opgezet debatcentrum in een voormalig gebouw van de Hogeschool Rotterdam aan de Rochussenstraat. Aldaar bezocht ik een discussie over dienend leiderschap, een intrigerende paradox. Volgens moderator Henk Oosterling is de paradox de motor van vele hedendaagse discussies (denk aan: liberale jihad, verlichtingsfundamentalisme of in zijn eigen woorden: radicale middelmatigheid). Dienend leiderschap is de eigenschap van echte leiders om bij hun onderdanen potentiële krachten te faciliteren en mobiliseren. Kees Noordzij, voormalig  topman van NS, Schiphol en talloze andere ondernemingen kwam een en ander toelichten. Veel verder dan cliche’s die ik uit vele managermonden heb opgetekend kwam hij echter niet. Proberen uit iedereen het beste te halen etc. En toch werd het een geanimeerde discussie met het betrokken publiek van opvallende diverse pluimage; niet in de laatste plaats door de altijd geestige en gevatte maar bovenal razendslimme Oosterling.

Tjeu